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彩八彩票电脑版:有“为”才有“位”

时间:2018/6/23 7:29:49  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:  中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》指出,“坚持有为才有位,突出实践实干实效,让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。”《意见》为踏实干事的干部燃起满腔激情。  “有为才有位”是一种因果关系。“为”是指能行动、敢担当、有作为,“位”是...

  中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》指出,“坚持有为才有位,突出实践实干实效,让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。”《意见》为踏实干事的干部燃起满腔激情。

  “有为才有位”是一种因果关系。“为”是指能行动、敢担当、有作为,“位”是指岗位、职位、地位。“为”是有所作为之“为”,是立德立功立言之“为”。“位”不仅指作为“有为”条件的平台、岗位、职位,更是指人们心中的崇高形象与地位。有位的前置条件必须是有为,即把干事挺在评优、选先、职位晋升之前,这既离不开实干,还得有一个过程,甚至是一个漫长的过程,等不得,也急不来。

  然而,现实中有少数干部要么将“有为有位”本末倒置,干事创业首先想到的是“有位”,凡事都围绕个人利益展开,工作拈轻怕重,对自己有利的活、容易出彩出成绩的事抢着干,效果不明显,打基础做潜功的事磨磨叽叽不想干,对有困难、麻烦多的事甚至躲、绕、推;要么,急功近利,想一步登天,做出了一点点成绩就四处吼吼,想得到领导重视,组织重用。种种表现,其实根本原因还是价值观、人生观出了问题。

  对党员领导干部而言,凡事唯利是图,只想头上官帽,则容易脱离实际,患上“政绩虚浮症”,做出翻烧饼、大搞形象工程之举,或者怕出错、怕担责而畏手畏脚“守旧”“守摊”,结果必然贻误一方发展良机;对普通干部而言,如果老想着干点事就必须要有“回报”,必然把个人利益放在最高位置,一言一行就会远离群众,让群众不满意,让新时代干部形象大打折扣。

  实干是实现人生价值的“通行证”。无论是人生梦想成真,亦或是生活好一点,收入多一点,都离不开实干,都必须要实干。“干部干部,干是当头的”,“有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就”。决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴需要广大党员干部以不驰于空想、不骛于虚声的奋斗精神,撸起袖子,挽起裤腿一步一个脚印踏踏实实干好工作。

  种瓜得瓜,种豆得豆,有多大的“为”,才能有多大的“位”。只有把成绩做出来、摆出来,让群众真真切切感受到,记在心里,组织才会“备注”在册,为有位打下坚实基础,在合适的时候,就会被重视和重用。当然,为人民服务,不能把“位”看得太重,其实在人民群众心里“有位”才是最大的“位”。


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